Consejo directivo
Los miembros de la junta directiva de Harris Health System deben cumplir con las secciones 171 y 176 del Código del Gobierno Local, y con la sección 783 del Código del Gobierno de Texas.
Si los miembros de la junta se enteran de asuntos que requieren la presentación de declaraciones de conflictos de intereses o cuestionarios según el Capítulo 176 del Código del Gobierno Local, se deberán completar los formularios adecuados, que se publicarán y se conservarán en este sitio web durante el período del cargo de los miembros en Harris Health mientras exista el conflicto.
Declaraciones de conflictos de intereses de la junta directiva y cuestionarios del Capítulo 176
Actualmente, no hay documentos obligatorios.
Empleados, proveedores y voluntarios
Los empleados expertos, los voluntarios y los proveedores de Harris Health deben prestar atención, usar un buen criterio y actuar con prudencia en sus relaciones, obligaciones e intereses financieros de forma tal que no entren en conflicto con los intereses del sistema o con el desempeño de sus funciones. La Política de conflicto de intereses de Harris Health proporciona pautas para que estas personas realicen tareas públicas sin estar influenciados por intereses personales y privados.
Personal médico no empleado
Los miembros del personal médico deben respetar las políticas de conflicto de intereses de sus respectivas organizaciones afiliadas. El área de Cumplimiento Empresarial trabaja con las oficinas de Cumplimiento de las organizaciones afiliadas cuando surgen conflictos.